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| 시행세칙(사역자회의형) |
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000교회 정관시행세칙
(사역자회의형) |
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000교회는 000교회정관의 세부사항을 규정하는 시행세칙을 다음과 같이 정한다.
제1장 각종 조직의 구성과 운영
제1조 (목사의 청빙) 목사를 청빙함에 있어서 다음과 같은 절차를 따른다.
1. 교회는 전임사역자 청빙위원회를 구성하여 교회의 목적에 부합하는 사역자를 적절한 방법으로 공모한다.
2. 초빙 대상이 결정되면 전임사역자 청빙위원회는 초빙 대상자와의 협의를 토대로 한 초빙안을 사역자회의에 상정한다.
3. 사역자회의에서 가결된 초빙안을 공동의회 참석자 3분의 2의 찬성으로 결정한다.
4. 기본적인 청빙서식은 다음과 같다.
| 000 목사 귀하 |
| 00교회 교인들은 주님의 사역을 위한 목사님의 열정적 헌신과 재덕을 확신하여 우리 교회를 이끌 전임 사역자 (필요한 경우에 00담당목사 명기)로서 아래와 같은 조건으로 청빙하오니 허락하여 주시기 바랍니다. |
| - 아래- |
1) 사택 제공.
2) 연봉 000만원.
3) 매 0년마다 공동의회 참석자 과반수의 찬성으로 연임. |
년 월 일
000교회 공동의회의장 000 인
000교회 교인 연서 날인 |
제2조 (목사의 취임) 전임사역자를 청빙하는 경우에 교회는 여러 증인들을 초청하고 다음과 같은 절차에 따라 취임식을 거행한다.
1. 교회가 위촉한 증인 중 1인이 임직식을 주관한다.
2. 취임식의 주관자는 직분을 받는 목사에게 다음과 같이 질문하고 목사는 예라고 서약해야한다.
1) 귀하는 청빙서에 나타나 있는 대로 우리 교회의 목사직을 받아들이기로 작정하십니까?
2) 귀하는 이 직분을 받는 것이 진실로 하나님께만 영광을 돌리며 오직 교회를 유익하게 하고자 할 뿐이라는 점을 진심으로 서약하십니까?
3) 귀하는 어떤 어려움을 당할지라도 교회를 올바로 지도하며 충심으로 복음의 진리를 보호하고 교회의 성결과 화평을 힘써 도모하기로 작정하십니까?
3. 취임식의 주관자는 취임식에 참여한 교인들에게 다음과 같이 질문하고 교인들은 예라고 서약해야한다.
1) 여러분은 000 목사가 청빙서에 서약한 바에 따라 000교회에 전임사역자로 취임하는 것을 인정합니까?
2) 여러분은 겸손하고 사랑하는 마음으로 그가 교훈하는 진리를 받으며 영적 지도를 따르기로 서약하십니까?
3) 여러분은 목사가 수고할 때에 위로하고 신령한 덕을 세우기 위해 진력할 때에 전심으로 도와주기를 작정하십니까?
4) 여러분은 그리스도의 사랑으로 서로를 사랑하며 목사의 약점이 드러날 때조차도 이를 위해 기도하고 피차에 권면함으로써 그리스도의 화평을 보이는 일에 타의 모범이 되기를 서약하십니까?
4. 문답이 끝나면 주관자는 다음과 같이 공포한다.
‘내가 자신의 사역자를 친히 세우시는 성부와 성자와 성자의 이름으로 000씨가 000교회의 전임사역자된 것을 공포합니다. 아멘.’
제3조 (목사의 사면) 교회의 전임사역자로서 위임을 받은 목사는 다음과 같은 경우에 그 직을 면하게 된다.
1. 청빙서에 명시된 임기가 종료되었으나 공동의회에서 그 직의 연장이 의결되지 아니한 경우.
2. 권징의 대상이 되어 공동의회에서 해직의 의결을 받은 경우. 이 경우의 의결정족수는 청빙시와 같다.
3. 부득이한 경우로 인하여 본인이 사직서를 제출하고 공동의회가 이를 받아들이기로 의결한 경우
제4조 (장로의 선택) 장로는 다음과 같이 선택한다.
1. 장로 후보의 자격은 3년 이내에 권징을 받은 적이 없으며 우리 교회에서 최소한 3년간의 집사직을 수행한 50세 이상의 등록 세례교인으로서 신앙의 모범이 되는 자이어야 한다.
2. 사역자회의가 장로 후보를 추천할 때에는 전체 교인의 구성을 감안하여 직업 등 여러 면에서 편중되지 않도록 해야 한다.
3. 장로 후보의 자격과 의사를 갖추고 사역자회의의 추천을 받은 자 중 공동의회 참석자 3분의 2의 찬성을 얻은 자를 장로로 선출한다.
4. 다른 교회에서 장로로 세움을 받은 자가 우리 교회에서 장로로 인정을 받고자 할 경우 우리교회에 등록한지 1년이 경과하여야 자격을 얻을 수 있다.
제5조 (집사의 선택) 집사는 다음과 같이 선택한다.
1. 집사의 자격은 3년 이내에 권징을 받은 적이 없는 30세 이상의 등록세례교인으로서 교회의 운영에 솔선수범할 자로 한다.
2. 집사의 자격과 의사를 갖추고 사역자회의의 추천을 받은 집사 후보 중 공동의회 참석자 3분의 2의 찬성을 얻은 자를 집사로 선출한다.
3. 집사로 선출된 자는 교회 운영에 솔선수범할 의사와 봉사하기를 원하는 부서를 기록한 집사직 약정서를 교회에 제출하여야 한다.
제6조 (사역자 후보 명단의 제출) 사무관리부는 장로직과 집사직의 연임 투표 대상자 및 신임 후보 대상자의 명단을 정리하여 매 년 10월 정기사역자회의에 제출하여야 한다.
제7조 (장로와 집사의 취임) 장로 혹은 집사는 교회가 선택한 날에 다음과 같은 절차를 따라 취임한다.
1. 목양회장인 목사가 취임식을 주관한다.
2. 취임식을 주관하는 목사가 직분을 받는 장로와 집사에게 다음과 같이 질문하고 장로와 집사는 예라고 서약한다.
1) 귀하는 신구약 성경이 하나님의 말씀이며 신앙과 행위에 있어서 정확무오한 법칙이라고 믿습니까?
2) 귀하는 웨스트민스터 신앙고백서 및 대소요리문답과 주요 신앙고백들 및 우리 교회의 정관과 시행세칙을 인정하고 성실한 마음으로 받아들입니까?
3) (장로의 경우) 귀하는 우리 교회 장로의 직분을 받고 하나님께 의지하는 마음으로 정성을 다해 교인들의 처지를 보살피고 신앙적으로 바로잡는 일에 헌신하기로 작정하십니까?
4) (집사의 경우) 귀하는 우리 교회 집사의 직분을 받고 하나님께 의지하는 마음으로 정성을 다해 교회의 운영과 구제하는 일에 헌신하기로 작정하십니까?
3. 취임식을 주관하는 목사는 장로와 집사를 세우는 교회 회중들에게 다음과 같이 질문하고 회중은 예라고 서약해야한다.
‘우리교회 교우들이여 여러분은 000씨를 우리 교회 장로(혹은 집사)로 인정하고 성경에 가르치는 바를 따라 주안에서 존경하며 위로하고 그의 사역에 협조하기로 맹세하십니까?’
4. 문답이 종료되면 목사는 다음과 같이 공포한다.
‘내가 자신의 사역자를 친히 세우시는 성부와 성자와 성령의 이름으로 000씨가 000교회의 장로 (혹은 집사) 되었음을 공포합니다 아멘.’
5. 한 번 직분에 서약한 장로와 집사는 연임되거나 휴직 후 재선되더라도 서약을 반복하지 않는다.
제8조 (장로와 집사의 사면) 장로와 집사는 다음과 경우에 그 직을 면하게 된다.
1. 임기가 종료되었으나 공동의회에서 연임의 의결을 받지 아니한 경우.
2. 권징의 대상이 되어 공동의회에서 해직의 의결을 받은 경우. 이 경우의 의결정족수는 선출시와 같다.
3. 부득이한 사정에 의해 본인이 사직서를 제출하고 사역자회의가 이를 인준한 경우.
제9조 (전도사와 사무직원의 추천과 사면) 전도사와 사무직원은 다음과 같은 절차로 취임하고 사면한다.
1. 전도사는 목양회장이 사무직원은 사역자회의 의장이 추천한다.
2. 전도사와 사무직원의 사면은 취임의 경우와 동일한 의결을 거친다.
제10조 (목장 또는 구역의 편성, 운영 및 관리)
1. 목장(또는 구역)의 명칭과 신설, 통합, 폐지에 관해서는 사역자회의에서 결정한다.
2. 각 목장(또는 구역)에 1인의 목자를 두어 목장 운영의 책임을 맡게 한다.
3. 목자(또는 구역장)는 각 목장(또는 구역)에 속한 교우들이 스스로 정하며 목자(또는 구역장)의 임기는 1년이다.
4. 전체 목장(또는 구역)의 관리 책임은 목양회에 두며 목양회장은 장로회장 및 새가족부장과의 협력 아래 이를 관리한다.
제2장 재정과 재산의 관리
제11조 (헌금의 관리) 헌금은 모든 신자의 의무로서 하나님으로부터 받은 은혜를 감사하고 그에게 영광을 돌리는 표시이므로 소중히 관리하여야 한다.
1. 헌금은 재정부에서 관리하되 상세한 내용의 기입과 금액은 반드시 재정부장만이 기록하여야 하고 감사 기간 이외에는 이 내용을 공개할 수 없다.
2. 재정부는 매년 반기별로 각 교인의 헌금 내역을 정리하여 본인에게 우송 혹은 수교(手交)한다. 만일 특별히 수교를 원하는 경우에는 그리한다.
3. 헌금의 출납에는 반드시 전표를 사용하고 전표에는 해당자의 날인과 출납증빙서류가 부착되어 있어야 한다.
제12조 (재산의 관리) 교회의 재산은 다음과 같이 관리한다.
1. 교회의 재산은 교인 총유의 것이므로 어느 개인도 따로 권리를 주장할 수 없으며 교인의 지위가 상실한 경우에는 교회 재산에 대한 공유의 권리도 포기한 것으로 한다.
2. 교회 재산의 취득, 매도, 증여, 교환 혹은 용도 변경 등 제반 사항은 <재정부>의 동의와 사역자회의의 의결을 거쳐 공동의회에서 최종 결정된다. 단 단위 당 일천만원 이하의 범위 내에서 발생하는 재산관리 사항에 대해서는 사역자회의의 의결로 집행할 수 있다.
3. 모든 재산의 등기는 000교회 명의이어야 하나 행정상의 편의 혹은 법적 요건에 따라 공동의회의장이 주체가 될 수 있다.
4. 사무관리부는 재산관리대장을 비치하고 정기 감사에서 뿐만 아니라 교인들의 열람 요청이 있을 때 이에 응해야 한다.
제13조 (회계의 기준) 교회의 회계는 다음과 같은 기준으로 집행한다.
1. 교회 내의 모든 재정은 본 회계에 통합되며 특별회계의 설치는 최대한 자제한다.
2. 헌금으로 이미 입금되었다 할지라도 그 원천이 부정하여 관계기관의 반납 요청이 있을 경우에는 이를 반납하고 해당 금액을 결손 처분한다.
3. 모든 재정지출은 예산 범위에서 집행하나 변경이 필요한 경우에는 예산 편성에 준하는 절차를 거쳐 사역자회의의 의결로 집행할 수 있다.
4. 모든 부서의 회계는 반드시 단일 은행구좌와 이 구좌를 표시하는 주 통장을 경유하도록 하며 필요한 경우에 보조통장을 개설할 수 있다.
제14조 (재정의 공개) 교회의 재정은 공개되어야 한다. 재정부는 매월 정기사역자회의에 지난달의 회계보고서를 제출하고 이 보고서를 교회의 홈페이지에 등재한다. 헌금 내역을 제외한 재정의 상세 내역에 대해 열람 요청이 있을 경우에 재정부장은 즉각 응해야 한다.
제15조 (감사 절차) 감사의 절차는 다음과 같다.
1. 감사는 가급적 장로 중에서 선출하되 장로 중 적임자가 없을 경우에는 사역자회의 회원이 아닌 자 중에서 선출한다.
2. 감사는 매년 6월과 12월에 2주 이상의 감사 기간을 감사 기간 한 달 전에 설정하여 공동의회의장에게 통고하고 공동의회의장은 이를 공고하여야 한다.
3. 감사기간이 공고되면 교회 내의 모든 부서는 각종 회의록과 재정서류를 정돈하여 감사가 요청하는 시간에 제출하여야 한다.
4. 감사는 필요한 경우에 2인 이하로 감사보조원을 임명하여 이를 공동의회의장에게 통고하고 함께 감사업무에 착수할 수 있다.
5. 감사는 2회의 감사 기간 중에 나타난 바를 정리하여 그 업무와 재정에 관한 사항을 정기공동의회에 보고하여야 한다.
제16조 (전임사역자 보수 및 복지) 전임사역자들의 보수 및 복지혜택은 다음과 같이 제공한다.
1. 전임 사역자
전임 사역자란 000교회를 위해 전임으로 봉사하는 목사, 전도사, 그리고 사무원을 가리킨다.
2. 보수 지급 방식
연봉제를 원칙으로 하며 구체적인 지급 방식은 처음 계약할 때 제시된 조건에 따른다.
3. 연봉제
① 생활비 성격을 갖는 각종 명칭의 보수, 예컨대 통상적으로 본봉, 상여금, 수당, 제세공과금 등으로 불리는 일체의 보수를 포함하는 개념인 연봉을 12개월로 나눈 금액을 매월 1일에 정기적으로 지급한다.
② 연봉은 매년 한차례 상호 협의 하에 조정할 수 있다.
③ 교회가 전임 사역자에게 연봉에 부가하여 지출하는 비용은 법률이 정한 의료보험 및 국민연금의 사업자 부담금과 퇴직금의 적립금으로 제한한다.
4. 퇴직금
① 1년 이상 교회를 위해 수고하다가 퇴직하는 전임 사역자에게는 퇴직금을 지급한다.
② 퇴직금은 다음과 같은 기준에 따라서 산정한다.
㉠ 퇴직 당시의 연봉에서 12를 나눈 금액에 근속년수를 곱한다.
㉡ 근속년수를 계산할 때 1년 미만의 달수가 6월 이상일 때는 1년으로 계산하며, 6월 미만일 때는 6월로 계산한다.
③ 퇴직금 지급사유가 발생하면 재정부장은 퇴직일로부터 1개월 이내에 퇴직금을 지급하여야 한다.
④ 교회는 전임사역자의 퇴직금을 준비하기 위해 정기적으로 퇴직금을 적립해 두어야 한다.
5. 안식년
① 전임사역자에게 필요한 최소한의 휴식과 목회능력 향상의 기회를 제공하기 위해 전임사역자는 6년의 사역기간이 끝난 후 안식년을 가질 수 있다.
② 안식년을 갖는 전임사역자에게는 직전 년도와 동일한 보수를 제공한다.
제3장 부칙
제1조 (제4조와 제5조의 무흠 조항) 장로와 집사 선택의 무흠 조항에 있어서 교회 설립 후 경과 년 수가 해당 년 수를 넘지 않은 경우에는 경과 년 수만 적용한다.
제2조 (개정) 이 시행세칙의 개정은 정관의 개정에 준한다.
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